Die Arbeit ist da.

Die Leute fehlen.

Anzeige geschaltet. Geld weg. Keiner da.

Wir schicken keine Bewerber.

Wir schicken den, der bleibt.

Ein Betrieb, der im Lot ist.

Wir finden Handwerksbetrieben die Fachkräfte, die bleiben. Aus Wiesbaden, deutschlandweit.

Die Arbeit ist da. Die Leute fehlen.

Ein Betrieb, der im Lot ist.

Wir finden Handwerksbetrieben die Fachkräfte, die bleiben.

Die Lage

Das ist kein Gefühl. Das sind Zahlen.

Es bremst nicht der Auftragsmangel. Es bremst der leere Platz im Transporter.

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Fachkräfte fehlten dem deutschen Handwerk im Jahresdurchschnitt 2025.

Jede 2.

offene Stelle im Handwerk blieb rechnerisch unbesetzt.

SHK, Elektro,
Dach, Ausbau

Die Gewerke, in denen die Lücke am größten ist.

Quellen: Institut der deutschen Wirtschaft, Handwerksblatt

Ehrlich gesagt

Sie haben es schon versucht. Wir wissen, warum es schiefging.

01

Anzeigen, die Geld gefressen und nichts gebracht haben.

02

Zwölf Monate Vertrag, große Versprechen, am Ende drei Bewerber, die nicht passen.

03

Dieselbe Agentur schaltet dieselbe Anzeige für zehn Betriebe im selben Gewerk. Ihre Leute sehen das.

04

Und der Vermittelte ist nach acht Monaten weg, weil woanders mehr in der Anzeige steht.

Alle vier stimmen. Deshalb arbeiten wir anders.

Der Ablauf

Drei Schritte.

Schritt 01

Wir lernen euren Betrieb kennen.

Ein Gespräch, in dem wir mehr fragen als reden. Was ihr zahlt, wie ihr rausfahrt, wer ins Team passt.

Schritt 02

Wir bauen die Anzeige, die nur zu euch passt.

Euer Betrieb, eure Baustellen, eure Leute. Keine Vorlage, die schon zehn andere im Gewerk benutzen.

Schritt 03

Wir filtern, bevor ihr telefoniert.

Wir sprechen zuerst mit ihnen. Zu euch kommen die, die wirklich wechseln wollen.

Das Angebot

Das Rundum-Risikolos-Paket.

Ein Paket, ein Preis, monatlich kündbar. Stellt ihr am Ende niemanden ein, bekommt ihr euer Geld zurück.

Monatlich kündbar Geld zurück bei Nichteinstellung Dreh bei euch vor Ort
1.000 €

Werbebudget pro Monat

Geht direkt in die Anzeigen bei Facebook und Instagram, nicht an uns.

2.000 €

pro Einstellung

Die Hälfte im Voraus, den Rest erst, wenn jemand bei euch unterschrieben hat.

01

Der Blick auf eure Gegend

Wer im Umkreis sonst noch sucht, was die zahlen, und wer genau zu euch passen würde. Das steht fest, bevor der erste Euro in Werbung fließt.

02

Der Drehtag bei euch

Wir kommen auf eure Baustelle und filmen euren Betrieb und eure Leute. Daraus schneiden wir die Anzeigen. Keine gekauften Bilder, sondern ihr.

03

Die fertigen Anzeigen

Geschaltet bei Facebook und Instagram, da wo eure Leute abends auf dem Sofa sitzen. Mit einem Bewerbungsbogen, der in zwei Minuten ausgefüllt ist.

04

Die Vorauswahl am Telefon

Jede Bewerbung landet zuerst bei uns. Wir rufen an und fragen nach. In einer einfachen Übersicht seht ihr jederzeit, wie viele sich gemeldet haben.

Stellt ihr niemanden ein, bekommt ihr euer Geld zurück.

Deshalb heißt das Paket so. Das Risiko liegt bei uns, nicht bei euch.

Im Lot

Entweder es sitzt, oder es kippt.

Ein Lot zeigt in einer Sekunde, ob eine Wand gerade ist. Bei Personal dauert es länger. Das Prinzip ist dasselbe.

  • 01Passt ins Team, nicht nur auf die Stelle.
  • 02Weiß vorher, was ihn erwartet.
  • 03Ist nach einem Jahr immer noch da.

Steht.

Halten Sie die Taste. Loslassen lässt das Lot wieder ausschwingen.

Fragen

Was Betriebe uns zuerst fragen.

Was kostet das?

1.000 Euro Werbebudget im Monat, plus 2.000 Euro pro Einstellung. Die Hälfte der 2.000 Euro im Voraus, den Rest erst, wenn jemand bei Ihnen unterschrieben hat. Der Preis steht offen auf dieser Seite, damit Sie ihn nicht erst im Vertrag finden.

Wie lange binde ich mich?

Monatlich kündbar. Kein Jahresvertrag, keine Mindestlaufzeit. Wenn es nicht läuft, hören Sie auf.

Und wenn keiner kommt?

Dann bekommen Sie Ihr Geld zurück. Stellen Sie am Ende niemanden ein, zahlen Sie im Ergebnis nichts an uns. Deshalb heißt das Paket Rundum-Risikolos.

Wer bezahlt die Anzeigen?

Das Werbebudget von 1.000 Euro im Monat geht vollständig in die Anzeigen bei Facebook und Instagram. Davon behalten wir nichts. Unser Geld verdienen wir an der Einstellung, nicht am Budget.

Müssen wir für den Dreh etwas vorbereiten?

Nein. Wir kommen zu Ihnen auf die Baustelle oder in den Betrieb und drehen dort. Sie arbeiten weiter, wir filmen. Ein normaler Arbeitstag reicht uns.

Ihr sitzt in Wiesbaden. Ich nicht.

Das macht keinen Unterschied. Wir arbeiten deutschlandweit, und die Suche läuft dort, wo Ihre Leute wohnen, nicht dort, wo wir sitzen. Das Erstgespräch geht am Telefon.

Wie schnell geht das?

Der Dreh bei Ihnen vor Ort gibt den Takt vor. Sobald der steht, laufen die Anzeigen. Wie lange es dann bis zur Unterschrift dauert, hängt am Gewerk und an der Region, und eine ehrliche Zahl dafür bekommen Sie im Erstgespräch statt ein Versprechen auf einer Webseite.

Woher weiß ich, dass der bleibt?

Weil wir vorher fragen, was ihn zum Bleiben bringt, und nicht nur, was ihn zum Wechseln bringt. Wer nur wegen des Geldes kommt, geht auch wieder wegen des Geldes. Genau die sortieren wir vorher aus.

Der nächste Schritt

Ein Anruf. Fünfzehn Minuten. Danach wissen Sie, ob es passt.

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